一、加强防治商业贿赂相关法律、规格及商业贿赂案例的宣传、教育工作，使实验室全体人员普遍受到教育，增强实验室管理层和职工的法制意识和法制观念，从思想上杜绝商业贿赂等不正当商业行为的发生。

二、把握政策界限，既要区分正常商业交往与不正当交易行为的界限，又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限。对一般性的不正当交易行为，通过自查自纠，认识错误，改正错误；对其中构成违纪违规的，依据有关规定给予纪律处分或组织处理；对商业贿赂案件，按照程序移送纪检、司法机关。

三、动员广大群众和职工举报商业贿赂问题，鼓励内部人员举报投诉；严密保护投诉举报人，对投诉、举报商业贿赂有功人员予以奖励。

四、对公司自查、群众举报中发现的商业贿赂线索，组织力量进行排查。要严肃查处实验室人员利用工作之便出具虚假或篡改检测检验报告、结论，谋取非法利益、索贿受贿行为。

五、严格禁止职工利用工作之便，向企业索拿卡要，职工不得接受企业的红包、礼金，领导班子成员必须带头垂范。

六、强化内部管理，建立监督约束机制。第一，加强内控机制。要加强实验室内控机制和企业文化建设，树立以守法诚信、优质服务为核心的服务理念，制定从业人员行为准则和职业规范，推行反商业贿赂承诺制，严格遵守公平竞争规则。引导和监督实验室依法运营，自觉抵制商业贿赂。第D，加强企业制度建设。加强对实验室建设、设备物资采购、检测检验等重点环节的监督检查，发现问题要及时纠正。第三，强化对管理、检测和财务等重点人员的管理。

七、建立健全长效机制，规范完善制度，从源头上防治商业贿赂。治理商业贿赂要建立健全相关的法律、制度，完善监管体制，建立长效机制。要把治理商业贿赂专项工作与规范实验室工作秩序结合起来，促进实验室的工作健康有序发展。